Она не способна решить те проблемы, что сама же создала Для этого нужны НОВЫЕ смыслы.
Ваша текущая система ценностей перестала решать нужные вам задачи? Все просто! Она не способна решить те проблемы, что сама же создала. Для этого нужны НОВЫЕ смыслы.
после группы ты...
1
Проработаешь страхи осуждения и усилишь самооценку
2
Проработаешь обиды на родителей, обретешь силу рода
3
Поймешь что заниматься, кем быть, куда двигаться
4
Проработаешь Реализацию и отношения с деньгами
5
Научишься сохранять ресурс, силы. Слезешь с эмоциональных качелей
6
Начнешь жить свою настоящую жизнь без страданий и создашь новые смыслы
01 февраля — 14 марта
12 прямых эфиров
Домашние задания
Обратная связь
Онлайн-разборы результатов
Психологическая подготовка
Неделя 1. эмоции. блоки.
Каким кодом создается все хорошее и не очень в вашей жизни
Блоки и установки - начало
Без трудно и тяжело. В чем причина отсутствия вкуса к жизни, счастья
Глубокие эмоции: запреты, что мешают проявляться, самооценка
Неделя 1. эмоции. блоки.
Неделя 2. Система. Род. роли.
Что такое система рода. Как отношения с мамой и папой влияют на вашу жизнь
Проработка: отделяем себя и родителей от обиды. Создаем новые ценности и правила
Роли в системе "Род". Последствия "сбитых" ролей
Возвращаем себя в истинную роль. Правила и инструкции
Разбираем в каких сферах и что конкретно требует вашего внимания
Неделя 2. Система. род. роли.
Неделя 3. я у себя есть!
Что такое контакт с собой. Как ваш мозг вас обманывает
Базовые сценарии и ценности: почему "как раньше" больше не работает и что делать
Как услышать свои истинные желания
Система и законы мира. Законы высшего порядка. Как научиться взаимодействовать с миром и его системой правильно
Коммуникации с людьми: границы, этичность, свобода воли человека. Как устроены внутренний и внешний миры
Как создать новые ценности и правила: Жить свою жизнь, а не какую-то другую
НЕДЕЛЯ 3. Я у себя есть!
Неделя 4. Реализация
Аутентичность - выход из энергодефицитного состояния
Ключевые навыки и компетенции
Карта гипотез
Честность: чем заниматься, где именно ваше дело мечты
Какие действия приводят вас к результату
Где ваши большие деньги
НЕДЕЛЯ 4. реализация
Неделя 5. деньги
Ограничивающие убеждения
Страхи, блоки, зажимы: от чего они защищают. Распаковка
Деньги - это трудно. Разбор причин, скрытых в подсознании
Стратегия движения вперед без обнулений, кризисов и страданий
НЕДЕЛЯ 5. деньги
Новые правила и смысла взаимодействия с деньгами
Неделя 6. Уровень «Мастер»
Супервизия в группе
Что такое 100% опора на себя. Как поддерживать
Какие программы вас тормозят, где застряли, разбор инструментов и упражнений - как себе помочь
Коммуникации с близкими, коллегами. Границы
Проявляться - безопасно! Что влияет на вашу самооценку - завершающие сессии
НЕДЕЛЯ 6. УРОВЕНЬ «МАСТЕР»
ментор курса анна григорьева
Экс-управляющий директор Gazeta.ru
Сертифицированный тренер про Транзактному анализу
Выпускница МГУ им. Ломоносова, сертифицированный бизнес-коуч ICF
Экс-директор департамента по коммерческим операциями Rambler Group
Экс-директор школы компьютерных технологий Scream School (проект номер 1 в своем сегменте)
HeadHunter. Директор департамента специальных проектов
Анна удивительно хороша при решении сложных нестандартных задач в области продаж, маркетинга и управления в целом. Необычайно коммуникабельна, выстраивает эффективные отношения вне зависимости от целевой аудитории. В своей работе всегда демонстрирует структурированный и четкий подход к ведению бизнеса, ориентируясь строго на результат и достигая его вне зависимости от выставленных условий. Обладает лидерскими качествами и хорошим чувством юмора.
Способна быстро настроить правильную работу команды, много внимания и времени инвестирует в командообразование и повышение компетенций членов своей команды. О ее работоспособности можно слагать легенды, за тем лишь исключением, что это не является выдумкой, у Ани гарантированно в сутках больше 24 часов.
Леонид Бугаев
Mobile Mentor (LeonidBugaev.com), Idea Generator (Leonid Bugaev) и Master (R2)
У Анны есть три ключевых качества, которые характеризуют ее навыки:
1) Понимание ключевых задач проекта с прицелом на бизнес-результат. 2) Способность организовать команду профессионалов: сплотить, включить в процесс. Получить результат (смотри пункт 1). 3) Digital от слова «опыт». Опыт живой и практический. Реальное отношение к задачам.
И все это - живой, умный и позитивный человек.
Мария Кузовлева
Шеф редактор TVC Plus
Анна отличный профессионал! Это человек, с которым не только очень приятно работать, но и очень полезно работать. Потому что работа от профи, выполненная грамотно и в срок, доставляет исключительное удовольствие! А ещё Анна умеет увлечь людей тем, что она делает. Желаю Анне большой удачи и надеюсь, что мы обязательно ещё поработаем вместе!
Кирилл Пахарев
Head of organisational projects в компании "Rambler Group"
Я знаю Аню как настоящего профессионала, человека, видящего всю картину дела целиком, а не фрагментарно. С Аней мне пришлось работать в Rambler&Co (Объединенная компания Афиши и Рамблера), где мы вместе строили сквозные процессы в рамках объединения компании и внедрения CRM. Аня выступала со стороны "внутреннего заказчика" и с ней и ее командой было абсолютно комфортно работать. Когда руководитель выступает за эффективность и за справедливость, то это однозначно приводит к положительному результату.
Еще я хочу отметить, что Аня человек открытый, позитивный и эмоционально отзывчивый. Эти качества помогают выстроить положительные рабочие взаимоотношения и коммуникации, организовать правильное взаимодействие. Это классно мотивируют людей, ты начинаешь понимать, что да, это ведь реально команда!
А еще я считаю, что Аня реально умеет управлять своей мотивацией (я тут ей завидую :) ). Потому что когда тянешь "глобальные" проекты, иногда силы иссякают, но не у Ани. Я ее всегда начинаю вспоминать, в моменты когда уже хочется руки опустить.
Все мои впечатления об Ане только положительные: опыт + умение найти выход из сложной ситуации + найти поход к разным людям = реальный успех и результат.
Алексей Савченко
Business Development Manager в Epic Games
Мы работали с Аней в ряде совместных проектов, последние из которых были связаны с образованием и организацией ивентов совместно со Scream School для пользователей Unreal Engine 4. Мне хотелось бы отметить крайне высокий уровень ответственности, умения расставлять приоритеты, чуткое понимание сроков и целевой аудитории, для которой проект делается. Также, Анна обладает редким на данный момент талантом профессионально выстраивать и вести коммуникации с партнерами, что всегда в нашем общении было залогом как прекрасно выполненной работы, так и замечательных впечатлений от сотрудничества.
Константин Жуков
co-founder FSTR
Я знаком с Анной по образовательной теме в области ИТ, в частности компьютерной графики и разработки игр. Она один из тех редких людей, которые не только обладают высококлассным профессионализмом, но еще и наделены удивительным талантом, трудоспособностью, живостью ума и железной волей. Ее способность добиваться целей и держать процесс под контролем просто феноменальна, при том, что Анна - один из приятнейших в общении людей, что я встречал. Ее опыт и навыки в управлении коллективом, менеджменте процессов, ее обширные познания в предметной области и системе образования действительно впечатляют. В конце-концов, Анна - человек, практически с нуля создавший один из первых внесистемных центров профобразования в такой проблемной области, как креативное ИТ, и более того, сделала его одним из самых успешных в стране. Горжусь знакомством с этой великой женщиной.
Виталий Терентьев
HeadHunter. Директор департамента специальных проектов
Анна удивительно хороша при решении сложных нестандартных задач в области продаж, маркетинга и управления в целом. Необычайно коммуникабельна, выстраивает эффективные отношения вне зависимости от целевой аудитории. В своей работе всегда демонстрирует структурированный и четкий подход к ведению бизнеса, ориентируясь строго на результат и достигая его вне зависимости от выставленных условий. Обладает лидерскими качествами и хорошим чувством юмора.
Способна быстро настроить правильную работу команды, много внимания и времени инвестирует в командообразование и повышение компетенций членов своей команды. О ее работоспособности можно слагать легенды, за тем лишь исключением, что это не является выдумкой, у Ани гарантированно в сутках больше 24 часов.
Леонид Бугаев
Mobile Mentor (LeonidBugaev.com), Idea Generator (Leonid Bugaev) и Master (R2)
У Анны есть три ключевых качества, которые характеризуют ее навыки:
1) Понимание ключевых задач проекта с прицелом на бизнес-результат. 2) Способность организовать команду профессионалов: сплотить, включить в процесс. Получить результат (смотри пункт 1). 3) Digital от слова «опыт». Опыт живой и практический. Реальное отношение к задачам.
И все это - живой, умный и позитивный человек.
Мария Кузовлева
Шеф редактор TVC Plus
Анна отличный профессионал! Это человек, с которым не только очень приятно работать, но и очень полезно работать. Потому что работа от профи, выполненная грамотно и в срок, доставляет исключительное удовольствие! А ещё Анна умеет увлечь людей тем, что она делает. Желаю Анне большой удачи и надеюсь, что мы обязательно ещё поработаем вместе!
Кирилл Пахарев
Head of organisational projects в компании "Rambler Group"
Я знаю Аню как настоящего профессионала, человека, видящего всю картину дела целиком, а не фрагментарно. С Аней мне пришлось работать в Rambler&Co (Объединенная компания Афиши и Рамблера), где мы вместе строили сквозные процессы в рамках объединения компании и внедрения CRM. Аня выступала со стороны "внутреннего заказчика" и с ней и ее командой было абсолютно комфортно работать. Когда руководитель выступает за эффективность и за справедливость, то это однозначно приводит к положительному результату.
Еще я хочу отметить, что Аня человек открытый, позитивный и эмоционально отзывчивый. Эти качества помогают выстроить положительные рабочие взаимоотношения и коммуникации, организовать правильное взаимодействие. Это классно мотивируют людей, ты начинаешь понимать, что да, это ведь реально команда!
А еще я считаю, что Аня реально умеет управлять своей мотивацией (я тут ей завидую :) ). Потому что когда тянешь "глобальные" проекты, иногда силы иссякают, но не у Ани. Я ее всегда начинаю вспоминать, в моменты когда уже хочется руки опустить.
Все мои впечатления об Ане только положительные: опыт + умение найти выход из сложной ситуации + найти поход к разным людям = реальный успех и результат.
Алексей Савченко
Business Development Manager в Epic Games
Мы работали с Аней в ряде совместных проектов, последние из которых были связаны с образованием и организацией ивентов совместно со Scream School для пользователей Unreal Engine 4. Мне хотелось бы отметить крайне высокий уровень ответственности, умения расставлять приоритеты, чуткое понимание сроков и целевой аудитории, для которой проект делается. Также, Анна обладает редким на данный момент талантом профессионально выстраивать и вести коммуникации с партнерами, что всегда в нашем общении было залогом как прекрасно выполненной работы, так и замечательных впечатлений от сотрудничества.
Константин Жуков
co-founder FSTR
Я знаком с Анной по образовательной теме в области ИТ, в частности компьютерной графики и разработки игр. Она один из тех редких людей, которые не только обладают высококлассным профессионализмом, но еще и наделены удивительным талантом, трудоспособностью, живостью ума и железной волей. Ее способность добиваться целей и держать процесс под контролем просто феноменальна, при том, что Анна - один из приятнейших в общении людей, что я встречал. Ее опыт и навыки в управлении коллективом, менеджменте процессов, ее обширные познания в предметной области и системе образования действительно впечатляют. В конце-концов, Анна - человек, практически с нуля создавший один из первых внесистемных центров профобразования в такой проблемной области, как креативное ИТ, и более того, сделала его одним из самых успешных в стране. Горжусь знакомством с этой великой женщиной.
частые вопросы
Да, если у вас есть желание жить свою, настоящую жизнь. Опираться на 100% на себя, сво8и желания. Выйти из борьбы за блага, деньги, достигаторства. Проработать самооценку, найти реализацию!
Все встречи проходят онлайн, в ZOOM. Приходите на все! Так как записи не будет.
Увидите всю правду о себе, своих действиях, мыслях и эмоциях. Получите ответы на "Почему". Разберетесь что нужно делать конкретно вам. Я даю все инструменты для вашей трансформации. Какие вы возьмете, как именно будете действовать (или бездействовать) - зависит только от вас! Результат прямо пропорционален вашей ответственности за него перед собой
Группа длится с 01 февраля по 14 марта.
Да, для этого нажмите на кнопку "оплатить картой не РФ" в блоке "Тарифы"